APP下载通过缴纳职工医保，能够有效的降低个人的医疗成本。这是因为依据我国医疗保险法等的规定，只要达到一定的条件，个人就能够享受医疗费用报销的待遇。那么在缴纳职工医保的过程中，能否断缴呢？
一、一般不能断缴。
在缴纳职工医保的过程中，用人单位和职工都需要充分的了解到，要想保障个人所享受职工医保待遇的连续性，那么在实际缴纳职工医保费用的过程中，也应该保障缴纳费用本身的连续性。这是因为我国相关法律规定，只有连续缴纳职工医保达到一定的月数，才能够享受医保费用报销的待遇。比如国内大多数地方规定是连续缴纳6个月，也有些城市规定需要连续缴纳9个月或者一年。因此，不建议大家断缴职工医保。如果断缴了，那么很显然就无法享受医保报销待遇了。
二、领取失业金期间可以断缴。
在实际工作的过程中，不同劳动者所对应的工作状态是不一样的，比如有些人可能会因为用人单位的问题而导致失业。从社保代缴平台知了社保，我们可以了解到，如果劳动者是因为失业，那么当满足一定条件是可以不缴纳职工医保费用的。但这并不意味着职工医保费用就断缴了，这是因为在个人领取失业金的过程中，可以由失业金先行支付医疗保险费，这样就可以保障个人职工医保费用缴纳的连续性，也能保障劳动者在失业状态下能够享受职工医保待遇。
