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新成立公司如何给员工交社保?这些统统都要了解

时间:2025-07-02 阅读量:853 来源:知了社保

自己创业开公司,除了要理清工商财税问题外,给员工合规缴纳社保也要重视,否则很容易引起劳动纠纷。下面知了社保就帮你理一理新成立公司如何给员工交社保。

首先需要开立社保账户

新公司成立后,需要先开立社保账户,才能在之后为员工缴纳社保,就要准备的资料包括:营业执照原件、公司公章、公司参保申请报告、参加社保员工的花名册(包含员工姓名、身份证号、岗位等信息)。然后持以上证件到公司注册地址所在的社保服务中心办理开户手续。

然后添加参保人员

公司社保账户是独立账户,需要为每位员工添加个人社保账户,添加时,需要提供员工的基本信息,尤其是身份证号一定要正确,才能确保员工社保账号正确建立。

接着确立社保缴存基数

在给员工缴纳社保之前,需要确定员工的社保缴存基数,通常参考员工的工资水平进行设定,按照当地社保局的要求制定。

接下来,需要在税务系统进行社保申报,然后才可以给员工正常按月缴纳社保。

总的来说,社保缴纳是一项比较繁琐的公司,尤其对于新成立的公司来说,很多事都需要理清头绪,如果再投入精力处理社保缴纳事宜,其实不太合适,比较建议的方式是直接将社保缴纳委托给知了社保这种第三方的社保代缴平台处理,省心省事,而且还不用担心社保缴纳不合规。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiniaoshebao.com/details/6929.html

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