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社保断缴影响大吗?从上一个单位离职社保怎么处理好?

时间:2025-07-22 阅读量:100 来源:知了社保

换工作是很正常的一件事,无论是有更好的选择跳槽,还是被迫失业重新找工作,对于现在的人来说,都不会有太大影响,唯一需要提前处理好的,就是社保问题了。今天知了社保就跟大家聊一聊,关于社保断缴的影响,以及换工作期间社保应该如何处理。

社保断缴影响多个方面

社保断缴,首当其冲受到影响的就是医疗保险,在社保断缴的次月,就不能再享受医疗保险的待遇了,比如这时候生病住院的话,是不能用医保进行报销的。而且如果社保断缴的时间大于3个月,即使再次续缴社保了,也需要再连续缴纳6个月才能再次享受社保待遇。

生育保险和失业保险都需要连续缴纳满足一定的时长才能享受待遇,社保断缴的话,对于一些正在备孕的女性影响比较大,在下一次社保续缴之后,也需要再连续缴纳6-12个月(各地政策不同),才能享受生育保险待遇。

社保断缴对养老保险的短期影响不大,不影响累计缴费年限,但是如果长期断缴,将会影响退休后的养老金金额。

换工作期间可以选择社保代缴

在换工作期间,可以选择找靠谱的社保代缴平台,比如知了社保,代为续缴社保,等到找到新工作之后,再转入新单位,这样就能在工作过渡期完美的让社保不断缴,社保的各项待遇享受就不受影响了。

 

关于如何不让社保断缴就给大家介绍到这里,希望能够帮大家在工作过渡期完美保持社保不断缴。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiniaoshebao.com/details/7119.html

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