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和MCN签署的派遣合同,女主播怀孕有生育保险金和津贴吗?

时间:2025-07-08 阅读量:20 来源:知了社保

随着短视频和直播行业的火爆,很多女生选择成为专业主播。像很多女主播和MCN公司签署的是劳务派遣合同,因此会关注自己怀孕后能不能领取生育金和生育津贴等,考虑到地方政策的区别,建议先借助社保代缴平台查询下,接下来详细说说这个话题。

是否有待遇要看社保有没有持续缴纳

 

决定能否领取生育保险待遇,关键还是看用人单位是否为主播缴纳了生育保险。很多MCN机构与主播签订的是劳务派遣或合作协议,虽然形式上是合作,但只要单位为主播缴纳了职工社保,其中就包括生育保险。如果女主播在怀孕前生育保险已经持续缴满规定时间,比如多数地区要求缴满9个月以上且生育时仍在缴纳中,那么就可以正常享受包括生育津贴和生育医疗报销在内的待遇。

 

生育津贴金额怎么算和工资有关

 

生育津贴并不是统一金额,而是根据怀孕女职工生育当月及前一个月的单位社保平均缴费工资来计算,每个月按照单位上年度职工月平均工资支付,一般按98天计算产假天数。比如月缴工资为8000元,那么可领取的津贴大约就是8000元乘以3个月的金额。有些MCN虽然以派遣方式合作,但如果帮主播足额缴纳社保,待遇是不会受影响的。反之,如果没有缴纳社保或者存在断缴,那即便合同写了补贴,也不是社保层面的保障。

 

总体来说只要签署了生育险以及本地有扶持政策就能得到生育金和生育津贴,所以还是建议先借助知了社保这样的社保代缴平台查询下自己的社保状态以及当地的政策,进而让自己的权益得到保障。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiniaoshebao.com/details/6981.html

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