公司倒闭社保欠缴,滞纳金该自己承担吗?
时间:2025-06-26 阅读量:78 来源:知了社保
每天都有很多公司因为经营不善而倒闭,而对此员工受到的影响不仅仅是丢掉工作,甚至出现了社保账户产生滞纳金的情况。通常这时很多人都会关注公司倒闭导致自己的社保产生滞纳金是不是应该工作补缴,还是自己来缴纳,接下来就来说说这个话题。
公司责任在先
首先从法律角度来看社保缴纳是用人单位的法定义务,一旦发生欠缴甚至产生滞纳金,原则上应由公司负责支付。但现实情况中,如果公司已倒闭,账户冻结或者法人失联,很多人就只能自掏腰包来补缴,甚至承担滞纳金。这种情况虽然不合理,但却也无奈。如果你正遇到类似问题,建议先保留好原单位的劳动合同、工资条、社保记录等相关证据,以备后续维权。实在无法追回公司责任的,也只能考虑由个人先行垫付,避免社保断缴影响日后的待遇。
滞纳金尽早缴纳
对于正在找工作或暂时处于离职状态的朋友来说,与其让社保断缴影响医保、生育等权益,不如考虑通过第三方社保代缴平台继续缴纳。现在像知了社保这样的平台,手续便捷透明,可以帮助用户在公司停摆期间也不中断缴费流程。如果想要后续将滞纳金问题与原单位继续交涉,有完整的缴费凭证反而更有利。
社保断缴不仅影响养老年限计算,还可能影响购房资格、子女上学、落户等公共资源的使用。如果因为公司原因导致社保断缴建议尽早采取措施补缴减少影响范围,在实际生活中很多人为了长远考虑都是自己先借助知了社保这样专业的社保代缴平台先补缴,然后再向公司追讨欠薪和滞纳金。
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