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上班时不小心摔骨折了能报工伤险吗,看病直接使用医保不就行了吗
时间:2025-06-19 阅读量:302 来源:知了社保
很多人在工作中受伤时,像扭到脚或者比较轻的情况,往往想不要使用五险一金里的工伤险。还有很多人觉得既然是自己有职工医保了,这工伤险还有什么用呢,其实我们完全可以通过社保代缴平台来看看自己的社保状态,然后接下来说说工伤保险和医保的区别。
工伤险保障范围更广,看病不用自费
医保通常只对普通门诊和住院医疗费用进行一定比例的报销,而且还有起付线和自费部分。但如果是经过工伤认定的事故,所有治疗期间产生的费用基本由工伤险全额承担,包括诊疗费、住院费、交通费、伙食补助费等,连工资损失也可以申请补贴。不仅如此,在康复期间如果需要转岗或安排辅助器具,工伤保险同样有相关补助,这也是医保无法覆盖的部分。
工伤申请流程有时效,别错过最佳时机
要注意的是,工伤认定需要在事故发生后尽快申请,通常由单位在30天内向社保局申报,如果单位不报,员工也可以自行申报。在申报时,需要提供事故经过说明、医院出具的诊断证明、出事时的工作证明等材料,所以第一时间保存好相关凭证非常关键。如果单位没有正常为员工缴纳社保,申报过程会比较棘手,因此在入职初期就应关注社保缴纳是否到位。
总之既然我们缴纳了五险一金就要清楚如何使用,建议平时就借助知了社保这样专业的社保代缴平台多了解相关政策,这样再遇到受伤等情况时就能得到更多保障,真正让我们的利益得到保障。
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