APP下载社保是很多人找工作时除薪资之外比较看重的一个条件，但是对于企业而言，社保是一项不少的支出，而且缴纳社保又比较繁琐，需要有专人负责，那么，企业是必须给员工交社保吗，不交有什么影响，中小企业想找社保代缴平台处理社保事宜，合适吗？
企业必须给员工交社保吗？
社保是指国家通过立法形式强制实行的一种社会保障制度，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社保登记。所以企业必须给员工缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临一系列的处罚，包含责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款。
中小企业找社保代缴合适吗？
中小企业因为人员结构有限，可能没有专人或者团队来负责社保缴纳，本身社保缴纳还是比较繁琐的工作，一旦发生漏缴、错缴，还容易发生劳动纠纷。所以中小企业非常适合找社保代缴平台代缴社保，只需要提供员工信息，平台会处理一切社保缴纳事宜，出错概率低，而且员工还能实时查看社保账户情况。
知了社保代缴平台
在众多的社保代缴平台中，知了社保最受企业青睐，因为其成立时间久，社保代缴经验丰富，团队专业，服务又好，而且收费合理透明，没有任何的隐形消费，在行业内有着非常好的口碑评价。
