APP下载自从延迟退休政策推出后，关注延迟退休待遇的人开始增加。很多人不清楚为何有很多人六十岁了还延迟退休，因此会关注延迟退休是不是待遇差距很大，其实对于具体的待遇还可以借助社保代缴平台来模拟计算下，接下来详细说说这方面的知识。
延迟退休有利于养老金提高
从养老金计算公式来看，延迟退休往往意味着养老金待遇会有所提高。一方面，工龄延长使缴费年限增加，养老金基数也相应提升；另一方面，退休时间推迟后每月可领取的金额也会随着年龄增长而上调。从目前的案例来看，延迟一年退休所带来的养老金增长幅度在5%至10%左右，具体还需根据缴费基数、个人账户余额以及当地政策计算。因此对于身体状况良好、工作稳定的人来说，延迟退休可以看作是一种稳妥的社保收益优化方式。
提前退休与延迟退休差距明显
不少人会对比提前退休和延迟退休后的待遇差距，实际上，这中间差距确实不小。提前退休可能会导致养老金减少，而延迟退休则是通过增加缴费年限和降低领取年限来提升养老金水平。尤其是本身缴费基数较高、已经接近缴满三十年医保和十五年养老年限的职工，选择延迟退休对未来的生活保障会更有利。在一些城市，还会根据延迟年限给予相应的政策性补贴，这也成为不少人申请延迟退休的重要原因。
综上所述就是为何现在很多人会申请延迟退休的原因，因为我国社保有着长缴多得的原则，延迟退休几年就能让退休金等待遇好很多，同时也避免了自己退休在家没有事情做，具体城市的待遇差距可以借助知了社保这样专业的社保代缴平台来了解。
