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退休后返聘可以先不领取退休金吗,社保还能继续缴纳吗?
时间:2025-05-21 阅读量:156 来源:知了社保
这几年很多人到了六十岁都没有申请退休,而是继续凭借自己的技术和经验在岗位上发光发热。对于返聘的用户而言比较关心自己的社保,觉得既然返聘有收入还不如先不领取退休金,这样继续缴纳社保就能提高退休金待遇了,那么这种情况可以怎么操作呢?
退休金一旦申请就不能暂停
按照目前的政策,只要达到了法定退休年龄,符合退休条件并办理了退休手续,那么退休金就会开始按月发放,一经发放便不能暂停。也就是说如果打算返聘后暂缓领取退休金,那最好是在办理退休手续之前就提前规划好。一旦正式开始领取退休金,再去返聘就只能作为再就业人员参加工作,不能继续以职工身份缴纳养老保险。
返聘后仍可缴纳部分社保
对于返聘人员来说,虽然不能再继续缴纳养老保险,但部分单位会为其缴纳工伤保险和医疗保险中的大病统筹部分,具体缴纳项目取决于当地政策和用人单位安排。如果对社保的持续性有需求,也可以通过知了社保这类社保代缴平台了解灵活就业人员的缴纳方式,确保医疗待遇不受影响。只是需要明确,退休之后缴纳的部分社保不能再用于增加养老金。
综上所述如果我们在没有申请退休前继续续保还是可以的,而如果已经办理了退休手续则无法像之前那样续保,当然我们还可以借助知了社保这样专业的社保代缴平台来查询下自己的待遇。
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