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最新!【北京市】2024年五险一金最新上下限基数公告!
时间:2024-10-11 阅读量:497 来源:知了社保
北京市社保缴费标准基数及比例清单
北京市社会保障基数最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例的个人承担比例参考如下:
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 6821 | 养老保险 | 16% | 1091.36 | 8% | 545.68 |
医疗保险 | 6821 | 医疗保险 | 9.8% | 668.46 | 2% | 136.42 |
大病医疗保险 | 6821 | 大病医疗保险 | 0% | 0 | 0% | 3 |
失业保险 | 6821 | 失业保险 | 0.5% | 34.11 | 0.5% | 34.11 |
工伤保险 | 6821 | 工伤保险 | 0.4% | 27.28 | 0% | 0 |
公积金 | 2800 | 5% | 140 | 5% | 140 | 280.00 |
社保(合计) | 1821.21 | 719.21 | 2540.42 |
二、社保缴费计算方法
企业社会保障缴费基数不同,缴费不同
企业社会保障费用=养老基数 ;养老比例 医疗基数 医疗比例 失业基数 失业比例 工伤基数 ;工伤比例 生育基数 ;生育比例。
公式如上:注:比例:=企业承担比例 个人承担比例】
三、申报范围
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的参保单位及其职工在广西壮族自治区社会保险管理中心(以下简称自治区社会保障中心)。
四、填写口径
(一)2024年企业在职职工、机关事业单位在职人员社会保险缴费基数,以2023年月平均工资收入为缴费基数。工资收入按照国家统一局有关职工工资收入的统计口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴;国家统一局未作为工资收入统计的项目,作为社会保险支付基数的工资收入申报范围。
(二)机关事业单位在职职工按2024年月平均工资收入作为缴费基数。工资收入按有关法律法规纳入缴费基数的项目统计,也就是说,政府机关和单位(包括参与公共管理的单位)工作人员的个人支付工资基数包括:上一年度工资收入中的基本工资、中国统一补贴(困难偏远地区补贴、警察头衔补贴、海关补贴等中国统一法律法规纳入原退休费计算基数的项目)、自治区统一规范后的补贴(区域附加补贴)、年终一次性奖金、年终绩效考核奖;事业单位工作人员的个人支付工资基数包括:上一年度工资收入中的基本工资、中国统一补贴(困难偏远地区补贴等中国统一法律法规纳入原退休费计算基数的项目)、自治区统一规范后的绩效工资。
(三)因工致残被认定为五级至六级伤残并领取伤残津贴的职工,由其管理单位申报社会保险缴费基数并继续缴费。
六、其他事项
(1)为维护职工权益,基数申报表必须由职工自行签字。被保险人应当按照有关法律、法规如实向社会保险缴费基数申报,并按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规处理隐瞒、遗漏的情况。
(2)未按照法律法规申报职工工资收入的,自治区社会保障中心应当按照有关法律法规的110%确定上月被保险人缴纳的金额;缴费单位补足缴费基数后,按照法律法规结算。
(3)自治区有关部门公布2024年社会保险缴费基数上下限后,自2024年1月起调整缴费基数差额,结算以前各单位缴纳的社会保险费,多退少补。在此期间,已退休、停止保险、终止保险的人员不得退还或补偿社会保险费。
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