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已经退休了,但还有工作,可以持续缴纳社保吗?
时间:2024-06-27 阅读量:584 来源:知了社保
我们国家缴纳社保的时间是在退休前。一般来说,女性就是五十周岁,男性就是六十周岁。这个年龄之后,不管你有没有工作,都是没有办法缴纳社保的。而这个年龄之后,一般也不会有企业和退休的人员签约正常的工作合同,往往是属于返聘或者说临时的合同。甚至还有一些是口头的合同。所以这也是不计入工龄的原因,也是无法持续缴纳社保的关键。
因为社保最终涉及到的养老金和医保是完全按照工资的基数,以及工龄来进行计算的。退休之后再来计算的工龄就不算在内了。以退休前的工龄为主。那么如果是没有退休,但是有工作,企业却不缴纳社保的人来说,怎么办呢?可以通过社保代缴平台来进行处理。一般来说,如果企业不缴纳,员工是可以告企业的,但是现在工作比较难找,如果又想要能够具有足够的社保时间,并且还想要能够和企业保持比较良好的关系。那么可以先选择找知了社保这样专业的平台进行社保的代缴工作,然后在这个时间内,可以和企业达成相关的协议。能够尽可能处理好社保缴纳的相应问题。
最后要谈一谈缴纳十五年。很多人觉得缴纳社保十五年之后,就可以不缴纳了。其实并不认可。因为十五年后,工龄就是十五年,最终能够使用的医保和养老金就只算到十五年,但是我们现在的趋势就是延长退休。这么算下来,等到我们退休之后,我们可以拿到的资金是很少的。年龄涨了,养老金少了,医保福利待遇低了。怎么算都是不划算的。
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