APP下载更换工作带来的社保变动，是现在比较比较常见的情况。进入一家新公司，社保应该什么时候开始交，由谁来交。知了社保手把手的交你处理好。
进入新单位，参保的起始时间是什么时候？
进入企业后，应当由用人单位及时为职工办理参保，参保的起始时间在《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
进入企业工作，社保费用由谁来缴纳？
社保费用由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴纳的部分，由用人单位代扣代缴。单位缴纳职工社保的比例为：养老保险费用的16%；医疗保险费用（包括生育保险部分）的10%;工伤保险费基础费率0.16%到1.52%；失业保险费的0.5%。另外，个人缴纳部分的金额，依据个人的月缴费基数乘以缴费比例确定。目前的缴费比例为：基本养老保险费的8%，基本医疗保险费的2%，失业保险费的0.5%，共计10.5%。
没有工作单位，自己怎么交社保？
如果没有缴纳职工养老保险，需要自己交社保，有两种选择，一是交当地的居民社保，二是按照灵活就业人员缴纳社保。只交养老和医疗，灵活就业缴纳社保的待遇和职工的没有多大的区别。如果想要比较方便省事的缴纳社保，也可以选择专业的社保代缴平台，知了社保可以为您提供最适合的社保缴纳方案。
