新社保政策出台 社保断缴怎么办?
时间:2024-04-20 阅读量:784 来源:知了社保
有一些企业在为员工办理社保新增或者申报缴费手续时出现失误,导致出现断缴的问题。如果是企业职工社保,基本养老只要超过四个月没有交费就不得进行补缴,必须从中断缴费时连续缴满一年后,才能继续享受医保报销待遇。当然,现在的社保政策比较灵活,如果已经存在断缴的情况,建议看看以下内容尽早弥补。

职工社保中断后如何补缴
如果是因为失业中断社保,但在三个月内重新找到工作,或者公司缴费不及时导致社保中断等,都是可以要求用人单位进行补缴的,只要与用人单位存在正式的劳动合同关系,按照法律规定对方也应该无条件为其补缴。
达到退休年龄社保没缴满怎么办
如果员工即将达到退休年龄,或者退休手续已经办理完毕,但是社保还没有交够规定的年限是不能享受终身社保待遇的,这种情况除非放弃这项福利,否则必须进行补缴。具体方法可以选择每年补缴,但是会存在滞纳金。如果是2011年之前退休的国企或事业单位的职工,还可以一次性补缴。
如果社保中断的时间比较长,离当地规定的年限差距较大,需要补缴的费用太多无力承担的话,还可以由职工医保转为居民医保,只需要每年缴纳几百元的社保费用,依然可以享受住院报销政策。因此,社保并不是一项简单的工作,如果公司业务繁忙可以将这些工作交给知了社保,签订合同后每月能省心不少。
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