APP下载很多人对社保知识了解甚少，只知道医保、公积金和养老保险这三种比较常见的险种，无论是企业还是个人，对于工伤保险、生育保险和失业保险的重视远不如以上三种。尤其是一些工作环境相对安全的企业，甚至觉得工伤保险没多大用处，只会增加企业用人成本。
工伤保险有用吗？
工伤保险是职工保障很重要的一个环节。只要是员工因工作工伤或者工亡，除了医疗保险可以承担一定比例的治疗费用外，工伤保险还能报销一定比例的治疗费用。严重导致伤残的员工，还可以根据伤残鉴定报告领取一定金额的费用。如果严重的工亡事件，工伤保险则会为员工制服一次性工亡待遇金，为员工带来更多经济上的补偿。
工伤保险断缴的后果
工伤保险不用于其他险种，如果是医保、公积金这类险种，当月忘记交纳，次月还可以补缴。基本不会影响员工的保障权益，但是工伤保险当月断缴，欠费期间发生的工伤或工亡事件，工伤保险基金是不会为其支付任何费用的。这些费用就需要用人公司自行承担，造成严重的纠纷事件。
工伤保险相对其他险种，缴纳的比例非常低。因此无论从法律规定的角度还是企业经营的角度，都应该及时为员工缴纳工伤保险。如果员工变动频繁，担心每月还需要处理社保停办、新增、转移等问题，不如交给知了社保这样的社保代缴平台来处理。绝对不会让企业出现漏缴、欠费等问题。
