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缴纳社保有必要提升比例吗,知了社保建议参考职业规划!
时间:2024-03-18 阅读量:725 来源:知了社保
当下缴纳社保的人数不断增加,其中还有很多人会选择提高缴纳比例,这就让很多只缴纳基础比例的人不清楚该如何选择。当下缴纳社保的人数增加原因之一就是缴纳方便不会断保,因为即使是灵活就业人员也可以使用知了社保平台来缴纳职工社保,而对于是否要提高缴纳比例,则要看我们的职业规划。

工作持续稳定可提升比例
现在不仅仅缴纳的人在增加,同时很多人会提升社保缴纳比例,这是因为缴纳比例越高之后享受的权益和保障越高。像很多三四线城市不少企业都是为员工缴纳的最低档,这样员工退休后大概有每月一千元左右的退休保险,所以如果我们的工作保持不变非常稳定,在经济能力允许的情况下提升比例可以让退休后得到更多退休金。
可能会面临跳槽转行保持不变
如果我们的工作不稳定或者我们本身就有跳槽和转行的打算,那么可以考虑不提高缴纳比例。一方面企业为员工缴纳社保时,如果提升比例或提一档,不仅仅员工缴纳的多,企业为员工缴纳的部分也在增加,所以很多企业是不愿意为员工提档的,另外一方面如果我们一直都是自己缴纳全额社保,直接在知了社保这样专业的平台上即可提升缴纳比例。
最后再来说下商业保险,虽然也有人会考虑缴纳商业保险,但是从回报方面来说商业保险很适合作为社保的补充,比如自由职业者可以通过知了社保代缴社保,然后再购买具体种类的商业保险,这样组合可以让保障得到更大提升。
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