首页 > 新闻 > 知了社保知识普及:没有签合同就不用缴社保?
知了社保知识普及:没有签合同就不用缴社保?
时间:2024-01-05 阅读量:472 来源:知了社保
在缴纳社保上,相信很多人会有这样的误区,尤其是一些年轻毕业生就业,在刚刚入职时,没有签订劳动合同,因为还在试用期,那么这个时期用人单位是不是就不用缴纳社保?
没签合同要不要缴社保?
事实上并非如此,根据现有的《中华人民共和国社会保险法》规定,只要劳动者与单位之间存在劳动关系,就必须缴纳社保费;而且用人单位要自用工之日起30日内为职工申请办理社保登记;简单来理解,就是一旦和用工单位产生了劳动关系,用工单位就要缴纳社保,这是职场的自我保护规则,也是职场员工应当享受的福利。
职工缴纳的保险包含哪些项目?
无论哪种劳务关系,都需要遵循《中华人民共和国社会保险法》规定,为在职职工缴纳的社保项目包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;有的用工单位还会缴纳公积金,这叫五险一金。在缴纳费用上,养老、医疗、失业保险费三项是由用人单位和职工共同缴纳的,而工伤和生育保险费由用人单位缴纳。
职工养老险满15年还要继续吗?
对于资历深的职工来说,有的职工养老保险已经缴满15年,那么在这样的情况下,用人单位还需要缴纳养老保险吗?这是一个误区,即使职工目前已经缴纳保险满15年,用工单位也要依法继续为职工购买养老保险,而不是因为满15年,就不再继续缴纳。
精品内容
社保政策的内容有些什么,大家需要注意什么
214
2025-06-08最新!【商洛市】2024年五险一金最新上下限基数公告!
79
2025-06-08摆地摊可以缴纳社保吗,四十岁如何规划养老
158
2025-06-08知了社保、社保代缴平台都是在线上服务吗?农村人购买社保多不多?
295
2025-06-08社保怎么交比较好?自己缴纳社保怎么办理?
590
2025-06-08是不是只有个人才会通过社保代缴平台?企业会使用代缴吗?
219
2025-06-08熟悉现在的社保政策,了解当前社保信息
436
2025-06-08小微企业如何合理避税,知了社保来科普!
520
2025-06-08