灵活用工模式下,企业用工成本会增加吗?
时间:2023-10-31 阅读量:411 来源:知了社保
随着时代的发展变化,企业在用工方面,也有了更多的选择,对于那些有明显淡旺季的生产企业而言,是可以在旺季的时候选择灵活用工的,那么,灵活用工模式下,企业用工成本会增加吗?
一、灵活用工会增加企业成本吗?
灵活用工的优势就在于,企业可以根据其实际用工的需求,来选择用工的数量,比如说企业可以按照其淡季时的用工需求,来招聘长期的员工,设置相应数量的岗位,等到旺季的时候,企业只需要结合当时的用工需求来灵活用工就可以了,这样既增加了临时性员工,满足了生产制造的需要,又不用设置常年的固定岗位,不会增加太多的人力成本,而且企业还无需对这些灵活用工的人员进行培训等,管理成本也会降低。所以说,灵活用工不会增加企业成本。
二、灵活用工情况下社保怎么买?
有的企业在想要灵活用工的时候,可能会比较担心一个社保的问题,因为国家规定了,企业是需要为其员工购买社保的,但是其实需要注意的是,灵活用工的人员不算是企业的正式员工,他们在企业工作的时间短,是属于临时性的人员,企业是不需要为其购买社保的。如果企业找社保代缴平台来代缴社保,就会知道这一点,代缴平台在代缴社保的时候,就会自动剔除灵活用工人员。从这个角度来看,企业可以直接找知了社保来代缴社保。
精品内容
个人养老金有什么优势?个人养老金怎么买划算?
321
2025-06-18职工医保可以断缴吗?断缴后要如何处理?
346
2025-06-18之前把公积金都取出来了,现在突然贷款买房有什么影响?
69
2025-06-18社保缴纳有什么好处?不交社保行不行?
265
2025-06-18社保代缴靠谱吗?能领生育津贴吗?
334
2025-06-18知了社保代缴平台有经验吗?购买社保失业后能一直领失业金吗?
242
2025-06-18医保要缴多长时间,才能享受报销待遇?
358
2025-06-18在外地买房没有社保怎么办?是否可以代缴社保?
580
2025-06-18